Construisez l'avenir ici chez Mistral AI.
Nous recherchons des explorateurs de l'IA avec l’envie d’entreprendre.
Notre ADN.
Êtes-vous assez audacieux ?
Raisonner avec rigueur
Livrer tôt et accélérer
Faire preuve d'humilité
Assurer la réussite de nos clients
Nos rituels.
Nous avons à cœur de célébrer les réussites collectives et les liens authentiques que nous tissons jour après jour contribuent à en faire des souvenirs inoubliables.
Soirées et événements organisés par nos équipes
Un offsite global chaque année
Des afterworks hebdomadaires
Avec qui vous travaillerez.
Des collègues à Paris, Londres, Palo Alto, et plus encore.
200+
collaborateurs
15
nationalités différentes
50 %
de leadership féminin
Découvrez nos équipes.
Avantages
Mutuelle avec Alan Blue 100% pris en charge par Mistral AI pour vous et votre famille
Tickets-Restaurant pris en charge par Mistral AI à 60% (maximum légal)
Fitness avec l'abonnement Gymlib au maximum de la contribution possible
Transport avec un « forfait mobilités durables » de 600€ par an
Garde d'enfants avec des places en crèche réservées pour les employés
Assurance santé avec divers plans (Aetna/Kaiser/FSA/HSA) avec 100% de couverture pour l'employé, 75% pour les dépendants
401k incluant une contribution de l'employeur de 6%
Transport 120$/mois pour les transports en commun
Allocation mensuelle pour vos repas
120$/mois pour l'abonnement à une salle de sport
Assurance santé, revenu, et dentaire premium
Plan de pension avec 5 % employé & 3 % employeur
Allocation mensuelle pour vos repas
90GBP/mois pour les transports en commun
Allocation fitness
Assurance maladie de premier ordre
Remboursement de 120 SGD pour les transports en commun ou les frais de parking
Allocation de 90 SGD par mois pour un abonnement à une salle de sport
Allocation de 200 SGD par mois pour les repas
Mutuelle avec Alan Blue 100% pris en charge par Mistral AI pour vous et votre famille
Tickets-Restaurant pris en charge par Mistral AI à 60% (maximum légal)
Fitness avec l'abonnement Gymlib au maximum de la contribution possible
Transport avec un « forfait mobilités durables » de 600€ par an
Garde d'enfants avec des places en crèche réservées pour les employés